为切实做好四川省2018年度职业院校教师素质提升计划骨干培训专家团队建设项目——职业院校教师校长省级培训，根据培训日程安排，2018年10月24日，四川省职业院校教师校长省级培训专家组左明扬、杨秀雄、王自敏和杨峥嵘莅临四川省成都市青苏职业中专学校就学校师资培训需求进行现场调研。青苏职中校长张涛、党总支书记但家明、副校长唐勇、副校长晋明杰和学校行政干部陪同调研。

校园文化建设特色鲜明 师生内控管理成效显著

专家组左明扬一行首先实地调研了学校现代商务专业集群文化展厅、青羊区学生创业教育体验园（青创园）、校内实训基地云端青语咖啡吧、运动场、开放式校史馆、“好瓷胜玉”大师工作室和校内汽修实训基地等处。专家组表示，青苏职中全员住校封闭式管理非常有利于学生养成良好的学习生活行为习惯；学校与企业深度融合，由企业领办的校内咖啡实训基地也逐步成为咖啡企业门店店长的“孵化园”；青苏职中积极开展学生的创新创业教育、潜心践行现代学徒制，学生真正参与到企业生产实训全过程，也充分体现了学校双主体育人模式的积极作用。在学校项目建设方面，张校长为专家组介绍到，青苏职中积极整合多方资源，为学生提供成长成才的平台，学生就业、升学和留学深造等出口广泛、还能为区域经济积极提供相应的专业性人才。专家组称赞学校坚持环境育人，宽口径进入、扁平化的管理、不仅增强了教育教学管理效率，还能让学生得到迅速成长；学校建立的巡视制度、督导制度等为迅速高效而又极具针对性地解决发展中遇到的情况和问题提供了机制保障。在校内实训基地云端青语咖啡吧现场调研时，专家组非常仔细地询问和了解了学校专职教师和专业教师的情况，对于学校青年教师培养、学校校级干部与青年教师交心谈心以及“青蓝结对”等方式，专家组纷纷表示，种种措施都非常有利于促进青年教师的迅速成长。

学校师培“五对接” 师培调研很细致

在会议室，专家组左明扬一行听取了青苏职中副校长晋明杰关于学校发展的汇报，学校张涛校长就教师培养工作通过“五对接”模式等细致介绍了学校在国际化双师型教育师资队伍的建设思路、举措和成效。专家组表示，学校三大专业集群教师分别对接一所国外高校、一所国内高校、一个职教集团、一个实训企业和一个实训基地的师资培养模式非常好；学校对教师团队建设的重视度、以项目为任务驱动，深度促进了教师团队的发展，学校构建的激励机制、比赛展示、青蓝结对和理论培训四大成长平台为老师们多通道发展、实现“一年能教书、两年会教书、三年教好书”提供了强而有力的支持和支撑；学校的督导机制有效促进了“青蓝结对”扎实落地和教师成长、学校管理下沉让校本研训切实落地、深耕课堂提倡教师不断更新观念和积极进行教学反思也大力促进教师专业成长、在践行“一堂好课”教学标准时，学校注重平时抓常规、分阶段巩固教育教学成果，大大提升了中职学校的课堂教学质量。随后，专家组四位老师分别对学校校级干部、中层干部和教师们就省级教师培训工作进行了专项调研。交流中，大家都就省级培训的安排、作用和效果等谈了自己的感受，在培训内容、培训时间、培训时长、培训地点和培训方式等，老师们希望加强针对性，合理性、多元化和实用性。专家组表示会将老师们的意见和建议认真记录并带回，诚挚感谢青苏职中为四川职业教育教师发展建言献策。

交流促发展 调研助提升

临行前，绵阳职业技术学院副校长左明扬说，这次调研让他感触很深，学到了很多，高度肯定青苏职中在学校管理过程中以学生为中心，在教师培养体系的质量提升都做得很好。绵阳职业技术学院副校长左明扬代表专家组表示，本次专题调研分小组深入9所中高职院校进行专题调研，通过对青苏职中的实地调研，获取了很多很有价值信息，这对多角度了解四川省职业院校教师校长培训现状和需求有很巨大帮助，同时对于优化四川省职业院校教师素质提高计划有很大作用。

(青苏职中党政办 、科研室 联合供稿）

四川省职业院校教师校长省级培训专家莅临青苏职中